Rejoindre notre groupe, c’est voir une autre façon de dessiner l’avenir pour ensemble transformer le monde de demain, vivre l’innovation et nourrir votre potentiel.

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Fidèles à l’esprit du groupe InVivo, les collaborateurs adhèrent à une éthique fondée sur les valeurs coopératives. L’entreprenariat , la solidarité, le respect sont le socle de relations humaines riches et variées.

En constante évolution, nos structures se renouvellent pour permettre à chacun de s’épanouir et de trouver sa propre voie/voix. Nos forces individuelles et collectives sont au service d’ambitions solides pour nos consommateurs, nos clients, nos fournisseurs, nos viticulteurs et coopérateurs et nos salariés.

Notre stratégie Ressources Humaines s’adresse à nos collaborateurs du monde entier. Elle valorise, en permanence et dans une logique d’équité de traitement, la diversité de leurs profils et de leurs talents. Elle vise ainsi à développer leurs capacités et à reconnaître au mieux leur contribution.

Si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, que votre projet vous porte vers une équipe engagée, que vos ambitions bousculent le statu quo, contactez-nous pour explorer toute opportunité de collaboration : cordier.hr@cordier-wines.fr